Proceso de Ascenso de Categoría Docente Requisitos

A continuación, le detallamos el Proceso de Ascenso de Categoría Docente el Ministerio de Educación solicita a los docentes ecuatorianos para poder obtener un ascenso.

Conforme al Art. 302 Los Requisitos para el ascenso de categoría en las funciones docentes son los siguientes:

Categoría J: Ascenso de Categoría Docente

El ingreso a esta categoría se ciñe a los concursos de méritos y oposición en zonas de difícil acceso con déficit de profesionales y de acuerdo a las condiciones estipuladas en la Ley Orgánica de Educación Intercultural.

Este nombramiento es provisional hasta por seis (6) años y solo permite el nombramiento definitivo en:

la categoría I, a los docentes que hayan obtenido al menos un (1) título de profesor, otorgado por una institución de educación superior, o un (1) título de tecnólogo, y que cumplen los requisitos de ascenso prescritos para esta categoría; y, la categoría G, a los docentes que hayan obtenido un (1) título de licenciado en educación y que cumplen los requisitos de ascenso prescritos para esta categoría.

El nombramiento provisional debe ser revocado cuando el docente no cumpla con los requisitos prescritos en el presente numeral; debe convocarse a concurso de méritos y oposición para llenar la vacante.

Categoría I: Ascenso de Categoría Docente

El ingreso a esta categoría se ciñe a lo prescrito en la Ley Orgánica de Educación Intercultural.

Como requisito previo para el ascenso a esta categoría, en el lapso de los dos (2) primeros años de desempeño en la categoría anterior, los docentes deben obligatoriamente aprobar el programa de inducción.

Proceso de Ascenso de Categoría Docente

Categoría H: Ascenso de Categoría Docente

Para ascender a esta categoría, se deben cumplir los siguientes requisitos:

Desarrollo profesional:

• Haber aprobado la programación de cursos definida por el Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional relativos a los estándares de desempeño profesional.

Tiempo de servicio:

• Acreditar cuatro (4) años de experiencia en el magisterio, en el nivel educativo correspondiente según su nombramiento.

Resultados en los procesos de evaluación:

• Haber obtenido en las pruebas de desempeño profesional correspondientes a su función la calificación requerida por el Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional para el ascenso a la categoría H.

Categoría G: Ascenso de Categoría Docente

Desarrollo profesional:

• Haber aprobado la programación de cursos definida por el Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional relativos a los estándares de desempeño profesional, siempre que no hayan sido utilizados para la promoción en categorías anteriores.

Tiempo de servicio:

• Deberán acreditar ocho (8) años de experiencia en el magisterio, en el nivel educativo correspondiente según su nombramiento.

Resultados en los procesos de evaluación:

• Haber obtenido en las pruebas de desempeño profesional correspondientes a su función la calificación requerida por el Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional para el ascenso a la categoría G.

Categoría F:

Para ascender a esta categoría, se deben cumplir los siguientes requisitos:

Desarrollo profesional:

• Cumplir con al menos una (1) de las siguientes opciones, siempre que no hayan sido utilizadas para la promoción en categorías anteriores:

• Haber aprobado la programación de cursos definida por el Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional relativos a los estándares de desempeño profesional, o

• Haber aprobado el programa de formación para mentores.

Tiempo de servicio:

• Certificar mínimo cuatro (4) años de experiencia si ingresó por la categoría G o doce (12) años de experiencia si ingresó por la categoría I.

Resultados en los procesos de evaluación:

• Haber obtenido en las pruebas de desempeño profesional correspondientes a su función la calificación requerida por el Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional para el ascenso a la categoría F.

Categoría E: Ascenso de Categoría Docente

Para ascender a esta categoría, se deben cumplir los siguientes requisitos:

Desarrollo profesional:

• Cumplir con al menos una (1) de las siguientes opciones, siempre que no hayan sido utilizadas para la promoción en categorías anteriores:

• Haber aprobado la programación de cursos definida por el Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional relativos a los estándares de desempeño profesional, o

• Haber aprobado el programa de formación para mentores, o

• Haber aprobado la programación de cursos para directivos definida por el Nivel

• Central de la Autoridad Educativa Nacional relativos a los estándares de desempeño profesional.

Tiempo de servicio:

• Certificar mínimo ocho (8) años de experiencia si ingresó por la categoría G o dieciséis (16) años de experiencia si ingresó por la categoría I.

Resultados en los procesos de evaluación:

• Haber obtenido en las pruebas de desempeño profesional correspondientes a su función la calificación requerida por el Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional para el ascenso a la categoría E.

Categoría D:

Para acreditar esta categoría, se deben cumplir los siguientes requisitos:

Título:

• Tener un título de cuarto nivel relacionado a educación.

Desarrollo profesional:

• Cumplir con al menos una (1) de las siguientes opciones, siempre que no hayan sido utilizadas para la promoción en categorías anteriores:

• Aprobar la programación de cursos para docentes definida por el Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional relativos a los estándares de desempeño profesional, o

• Haber aprobado el programa de formación para mentores, o

• Haber aprobado la programación de cursos para directivos definida por el Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional relativos a los estándares de desempeño profesional, o

• Haber aprobado un (1) programa de formación en áreas específicas, avalado por el Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional, o

• Haber aprobado tres (3) programas de formación-aplicación, definidos por el Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional. Estos programas exigen dar evidencia de cómo se aplicó en el aula lo aprendido.

Tiempo de servicio:

• Certificar mínimo doce (12) años de experiencia si ingresó por la categoría G o veinte (20) años de experiencia si ingresó por la categoría I.

Resultados en los procesos de evaluación:

• Haber obtenido en las pruebas de desempeño profesional correspondientes a su función la calificación requerida por el Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional para el ascenso a la categoría D.

Categoría C:

Para ascender a esta categoría, se deben cumplir los siguientes requisitos:

Desarrollo profesional:

• Cumplir con al menos una (1) de las siguientes opciones, siempre que no hayan sido utilizadas para la promoción en categorías anteriores:

• Haber aprobado la programación de cursos para docentes definida por el Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional relativos a los estándares de desempeño profesional, o

• Haber aprobado el programa de formación para mentores, o

• Haber aprobado la programación de cursos para directivos definida por el Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional relativos a los estándares de desempeño profesional, o

• Haber aprobado un (1) programa de formación en áreas específicas, avalado por el Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional, o

• Haber aprobado tres (3) programas de formación-aplicación, definidos por el Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional. Estos programas exigen dar evidencia de cómo se aplicó en el aula lo aprendido.

• Los docentes que ocupen temporalmente una función directiva deben acreditar el mínimo de horas de cursos autorizados para directivos definido por el Nivel Central de la

• Autoridad Educativa Nacional, los cuales pueden incluir programas de especialización en sistemas de uso y gestión de información como parte de esas horas de cursos autorizados por el Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional.

Tiempo de servicio:

• Certificar mínimo dieciséis (16) años de experiencia si ingresó por la categoría G o veinticuatro (24) años de experiencia si ingresó por la categoría I.

Resultados en los procesos de evaluación:

• Haber obtenido en las pruebas de desempeño profesional correspondientes a su función la calificación requerida por el Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional para el ascenso a la categoría C.

Categoría B: Ascenso de Categoría Docente

Para ascender a esta categoría, se deben cumplir los siguientes requisitos:

Título:

• Tener un título de maestría en áreas relacionadas a educación.

Desarrollo profesional:

• Cumplir con al menos una (1) de las siguientes opciones, siempre que no hayan sido utilizadas para la promoción en categorías anteriores:

• Haber aprobado la programación de cursos para docentes definida por el Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional relativos a los estándares de desempeño profesional, o

• Haber aprobado el programa de formación para mentores, o

• Haber aprobado la programación de cursos para directivos definida por el Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional relativos a los estándares de desempeño profesional, o

• Haber aprobado un (1) programa de formación en áreas específicas, avalado por el Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional, o

• Haber aprobado tres (3) programas de formación-aplicación, definidos por el Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional (estos programas exigen dar evidencia de cómo se aplicó en el aula lo aprendido), o

• Haber publicado el resultado de una experiencia exitosa e innovadora en el ámbito de su función.

• Los docentes que ocupen temporalmente una función directiva pueden elegir entre las siguientes opciones, siempre que no hayan sido utilizadas para la promoción en categorías anteriores:

• Acreditar el mínimo de horas de cursos autorizados para directivos, los cuales pueden incluir programas de especialización en sistemas de uso y gestión de información como parte de esas horas de cursos autorizados por el Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional.

• Haber aprobado el programa de certificación como tutor de directivos noveles.

• Haber aprobado el programa de certificación como instructor de cursos para directivos.

Tiempo de servicio:

• Certificar mínimo veinte (20) años de experiencia si ingresó por la categoría G o veintiocho (28) años de experiencia si ingresó por la categoría I.

Resultados en los procesos de evaluación:

• Haber obtenido en las pruebas de desempeño profesional correspondientes a su función la calificación requerida por el Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional para el ascenso a la categoría B.

Categoría A:

Para ascender a esta categoría, se deben cumplir los siguientes requisitos:

Desarrollo profesional:

• Cumplir con al menos una (1) de las siguientes opciones, siempre que no hayan sido utilizadas para la promoción en categorías anteriores:

• Haber aprobado la programación de cursos para docentes definida por el Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional relativos a los estándares de desempeño profesional, o

• Haber aprobado el programa de formación para mentores, o

• Haber aprobado la programación de cursos para directivos definida por el Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional relativos a los estándares de desempeño profesional, o

• Haber aprobado un (1) programa de formación en áreas específicas, avalado por el Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional, o

• Haber aprobado tres (3) programas de formación-aplicación, definidos por el Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional (estos programas exigen dar evidencia de cómo se aplicó en el aula lo aprendido), o

• Haber publicado en una revista académica indexada el resultado de una experiencia exitosa e innovadora en el ámbito de su función.

• Los docentes que ocupen temporalmente una función directiva pueden elegir entre las siguientes opciones, siempre que no hayan sido utilizadas para la promoción en categorías anteriores:

•Acreditar el mínimo de horas de cursos autorizados para directivos, los cuales pueden incluir programas de especialización en sistemas de uso y gestión de información como parte de esas horas de cursos autorizados por el Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional.

• Haber aprobado el programa de certificación como tutor de directivos noveles.

• Haber aprobado el programa de certificación como instructor de cursos para directivos.

Tiempo de servicio:

• Certificar mínimo veinticuatro (24) años de experiencia si ingresó por la categoría G o treinta y dos (32) años de experiencia si ingresó por la categoría I.

Resultados en los procesos de evaluación:

• Haber obtenido en las pruebas de desempeño profesional correspondientes a su función la calificación requerida por el Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional para el ascenso a la categoría A.

a continuación detalles importantes de cada categoría:

Proceso de Ascenso de Categoría Docente
Proceso de Ascenso de Categoría Docente
Proceso de Ascenso de Categoría Docente
Tutorial Ascenso de Categoría Docente

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FUENTE y CRÉDITOS

Esta publicación se ha basado en información obtenida de la siguiente página web:

Ministerio de Educación

ascenso

12 comentarios en “Proceso de Ascenso de Categoría Docente Requisitos”

  1. Por favor necesito saber que hago para subir de categoría tengo 30 años de servicio Maestría aprobado cursos de 330 horas y aprobado pruebas en el 2018 y sigo en la categoría G ayúdenme por favor

    Responder
  2. Tengo 21 años de servicio docente y sigo ganando sueldo de profesor q recien ingresa no es justo q muchos compañeros estemos asi ponen tantos requisitos para ascenso ahora es como para q nadie suba de categoria ,lo q se debe hacer es x los años de trabajo q uno tiene.

    Responder
  3. BUENAS TARDES..TENGO 26 AÑOS DE SERVICIO Y GANO CASI IGUAL QUE LOS CONTRATOS CON CATEGORÍA G,, YO ESTOY EN LA CATEGORÍA E DESDE HACE AÑOS…PIDEN QUE POSTULEMOS POR ALGUNOS DE LOS REQUISITOS QUE PONEN…YO PUSE POR AÑOS DE SERVICIO,,QUE YA ES HORA DE MERECERLO UN ASCENSO…..PERO HASTA LA FECHA..NADA……HASTA CUANDO SEGUIREMOS ESPERANDO…………SI OTROS COMPAÑEROS CON MENOS AÑOS DE SERVICIO Y CON LOS MISMOS TÍTULOS ESTÁN EN LA CATEGORÍA C Y EN LA B…………..QUE INJUSTICIA SEÑORES DEL MINISTERIO DE EDUCACIÓN.
    REVISEN….LA INFORMACIÓN LA TIENEN USTEDES EN SUS ARCHIVOS…PUES A CADA RATO NOS PIDEN PAPELES PARA ACTUALIZACIONES…..Y DONDE LOS VAN A BOTAR…AL TACHO DE LA BASURA..
    .PATRICIO LANDAZURI

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  4. !Hola!, quiero ascender de categoría, creo que cumplo con todos los requisitos, me inscribí, pero no me ha llegado ningun resultado para continuar con el proceso, qué hago?.

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  5. osea piden lo inalcanzable para que nadie ascienda y nuestros años de servicios nuestra experiencia tantas horas 300 horas acaso tenemos tiempo para solo eso toca prepararse para las clases de los alumnos leyes absurdas de gente inhumana mas tantos años para jubilarse tanto odio a los docentes acaso no se educaron con docentes y aprendieron con docentes, y como policías y militares solo les jubilan a los 20 años de servicio que injustos leyes de a perros e idiotas

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  6. que necesito para recategorización tengo tiempo de servicio 13 años de servicio estoy en categoría G tengo titulo de cuarto nivel y una maestria un curso 160 horas que debo hacer

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  7. walteralvarez@hotmail.es Walter Álvarez
    Buenas noches
    De todos esos requisitos lo que vale es la prueba nada más sino tienes el puntaje nunca te recategorizarás y listo eso es todo .
    Se tendrá títulos universitarios que no servirán para nada y nos mantendremos en la G esa es mi conclusión.

    Gracias por permitirme comentar .

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  8. Por favor revise el plan decenal. Que las escuelas sean de primero a sexto grados y funcionen los colegios con primero a sexto de bachillerato y sea por trimestres.

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